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CHARGÉ(E) DE MISSION CONTENTIEUX RSA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME (H/F) 26 - Drôme
Offre n° 2650755
CHARGÉ(E) DE MISSION CONTENTIEUX RSA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME (H/F)
26 - Drôme
Publié le 21 août 2024
Référence CSP: O026240/819000960 Le Département de la Drôme recherche un(e) chargé(e) de mission contentieux RSA pour la Direction de l'économie, de l'emploi et de l'insertion et ce dès que possible. Le Service Qualité ressources et gestion RSA assure la gestion du Revenu de Solidarité Active, élabore et veille au respect des procédures avec les organismes chargés du versement de l'allocation (CAF/MSA), avec les partenaires ou en interne au Département. Au sein du Service qualité, ressources et gestion du RSA, vos principales activités, en tant que chargé(e) de mission contentieux RSA, seraient : 1. Assurer le traitement des recours contentieux et des dossiers fraude liés au RSA, 2. Prendre en charge des missions administratives. En cohérence avec le parcours rénové des ARSA de la stratégie emploi Un département mobilisé pour l'emploi d'abord, et de la Loi Plein emploi : 1. Assurer le traitement des recours contentieux et des dossiers fraude liés au RSA - Enregistrer les recours, vérifier les pièces et instruire les recours, - Proposer les décisions et rédiger les notifications, - Elaborer le courrier pour demander les éléments complémentaires si nécessaires, - Être en contact avec la CAF et la relancer régulièrement pour obtenir les informations et documents nécessaires à l'instruction du dossier, - Rédiger le rapport pour envoi au service juridique pour le Tribunal Administratif ou pour le dépôt de plainte, - Suivre les dossiers et les décisions en retour, - Gérer les amendes administratives, - Contrôler la conformité des décisions prises, du respect des procédures et de la législation en vigueur, - Assurer le suivi de dossiers particuliers avec les référents. 2. Prendre en charge des missions administratives - Tenir les tableaux de bord permettant le suivi de l'activité, - Rédiger des notes et rapports.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils départementaux
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