POSTE : Chargé d'Affaires Moyen Industriel Tôlerie H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Opérations Industrielles, rattaché à l'agence de St Quentin en Yvelines vous occuperez le rôle d'Ingénieur industrialisation. Le poste est basé à Flins. Vous aurez la charge du suivi de la vie du projet sur le contrôle des installations de production. Missions : - Etudier la faisabilité industrielle Produit/Process et préparer le produit à sa fabrication. - Définir le process de fabrication (mode opératoire et outillage, dimensionnement, découpage, séquencement, objectifs de temps), élaborer la documentation associée et piloter l'application par le fabricant. - Réaliser la mise en exploitation du process spécifié en accompagnant les fabricants dans son appropriation et en participant à la résolution des problèmes de fabrication. - Participer à la mise en place du Plan de Surveillance et des aptitudes. Profil : - De formation Bac +2 à Bac +5 en macanique industrielle - Vous avez une expérience significative de 5 années minimum en méthodes et en amélioration continue et connaissez l'environnement automobile - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-RK2 PROFIL :