POSTE : Ingénieur Validation des Procédés Pharmaceutique H/F DESCRIPTION : Description du poste : Ingénieur validation des procédés pharmaceutique H/F Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'ingénieur validation des procédés pharmaceutique H/F. Missions - Assurer la gestion et le suivi des projets - Coordonner les études de filtrabilité réalisées sur les milieux & solutions afin de confirmer les conditions de filtration à l'échelle industrielle - Coordoner les études de validation des filtrations stérilisantes - Rédaction du rapport de définition du procédé de filtration stérilisante réalisé sur l'ensemble des Milieux & Solutions - Rédaction des protocoles de validation des filtrations stérilisantes et le stockage de milieux & solutions - Assurer le support technique à la réalisation des essais au laboratoire Profil - Ingénieur généraliste avec une spécialité en procédés ou biotechnologie - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous justifiez d'une expérience sur les dessins PID - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous faites preuves d'une capacité à piloter des projets d'envergure et d'une aisance relationnelle Rémunération et avantages - Politique de télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez nous ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-AM7 PROFIL :