POSTE : Conducteur de Ligne Après-Midi Fixe H/F DESCRIPTION : En bref : Conducteur de ligne H/F - Horaire Équipe Après-midi fixe - Oyonnax - Rémunération selon profil - Réglage, Production, Maintenance, Amélioration continue La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, une entreprise spécialisée en plasturgie, un Conducteur de ligne daprès-midi (H/F) sur Oyonnax. Vous serez en charge des missions suivantes : Analyser les dérives du process Proposer des améliorations sur les process et travailler en collaboration avec le service maintenance S'assurer du bon réglage des lignes Préparer les vernis suivant la recette et déclarer les vernis pour sa ligne de l'ouverture à la clôture de l'OF S'assurer que le vide de ligne soit fait correctement Régler les lignes de production en suivant la fiche de réglages Contrôler les réglages en place à sa prise de poste Assurer les changements de production Démarrer la production avec validation des check-lists Renseigner et consulter le cahier de consignes chaque jour Appliquer les améliorations mises en place (5S, check-list, nettoyage des filtres) Remonter les problèmes au chef d'équipe S'assurer du rangement/nettoyage du poste au quotidien Contrôler les clôtures d'OF faites par son équipe Réaliser les changements de filtres cabines Travailler en partenariat avec les conducteurs de zone pour maintenir les lignes à la performance attendue Proposer des améliorations dans son périmètre PROFIL : PROFIL Pour réussir vos missions de Conducteur de ligne H/F, vous êtes issu d'une formation technique et pouvez justifier d'une expérience en réglage sur ligne de peinture. Vous êtes réactif, organisé(e), méthodique et rigoureux(se). Vous avez de bonnes compétences en analyse de process et en collaboration avec les équipes de maintenance. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Environnement de travail dynamique et stimulant Équipe conviviale et solidaire Horaire fixe d'après-midi LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec Noémie, chargée de recrutement Deuxième entretien : avec le DRH de notre client