Offre n° 2655804
Chauffagiste (H/F)
62 - Lens - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2025
Description du poste : Au sein d'une équipe technique composée de techniciens et rattaché(e) au chef d'agence, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations sur l'ensemble de votre périmètre clients. A ce titre vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. En les dépannant et en les conseillant, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre société. Dans ce cadre :***Effectuez des visites d'entretien de chaudières Fioul chez les particuliers,***Effectuez des dépannages sur ces installations,***Vous travaillez en lien avec les équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimale chez nos clients. Description du profil : De formation CAP installation thermiques ou équivalent, vous bénéficiez de quatre ans d'expérience réussies dans le métier ainsi qu'idéalement, des titres B2V-BR-BC liés aux habilitations électriques. Vous êtes capable d'installer et entretenir n'importe quelle chaudière (gaz et fioul principalement) D'un naturel rigoureux, on vous reconnait des qualités de fiabilités, de disponibilité, un sens commercial et un sens du contact indispensable dans le cadre de la relation qui vous anime au quotidien. Vous bénéficiez d'une bonne connaissance de la région. Permis B obligatoire pour vous déplacer chez les clients
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1617.0 Euros à 2058.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse). Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle.
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