Description du poste : En tant que Chargé(e) de Mission Paie et interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, sous la supervision du Directeur de Pôle, vos principales missions sont : Collecter et vérifier les éléments variables de paie. Établir les bulletins de salaire avec rigueur et précision. Préparer les documents relatifs aux fins de contrat. Gérer les déclarations sociales obligatoires. Assurer le suivi quotidien des besoins des clients et traiter leurs demandes ponctuelles liées à la paie. Bénéficier de l'appui des services Juridique et Informatique pour la bonne réalisation de vos missions. La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand serait un atout appréciable. Participation, intéressement, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, flexibilité horaire. Description du profil : Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste acquise en cabinet. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.