Nous recherchons pour renforcer l’équipe de notre client, un(e) Chargé(e) de mission gestion des temps (H/F), Sous la responsabilité direct de la responsable de l’administration du personnel, et au sein de l’équipe Ressources Humaines (24 personnes) vous prendrez en charge la bonne gestion du système GTA, la fiabilité des compteurs salariés et la sécurisation des données avant paie. Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : Administrer le système GTA : - Définir les besoins de paramétrage, en lien avec le prestataire (ticketing, suivi et validation des demandes), en conformité avec les besoins métiers et les exigences légales, règlementaires, et conventionnelles. - Contrôler le bon fonctionnement du système et la cohérence des interfaces GTA/paie. - Veiller à la fiabilité des compteurs salariés (congés, absences, heures...) et analyser les effets de bord. Participer au bon déroulement de la paie et des processus associés: - Réaliser l’ensemble des contrôles GTA (compteurs, affectation de cycles…). - Apporter un soutien opérationnel à l’équipe Paie tout au long du processus paie. - Identifier, documenter et traiter les anomalies, puis proposer des actions d’amélioration continue. Contribuer aux évolutions et participer aux projets SIRH: - Tester et valider les mises à jour ou évolutions du système, en vérifiant les impacts et effets de bord. - Contribuer au recueil des besoins et aux évolutions du système GTA. - Participer à la rédaction et la mise à jour des guides et procédures utilisateurs. - Assurer une veille légale et technique pour garantir la conformité et optimiser les pratiques. Profil recherché: Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 spécialisé en Ressources Humaines, paie, gestion ou systèmes d’information. Vous avez une expérience réussie de plus de 2 ans en gestion de la paie ou en administration de logiciels de gestion du temps. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation sociale pour garantir la conformité légale des paramétrages et des pratiques. Vous parlez l'anglais (niveau B2 minimum). Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et l'accompagnement des utilisateurs. Vous possédez une excellente capacité d’organisation et d’adaptation. Et vous savez faire preuve de pédagogie et d'esprit critique.