Description du poste : Rattaché au Directeur de la Supply Chain, Vous êtes responsable de la gestion optimale des flux physiques (amont, aval, internes) et des stocks de l'entreprise. Vous veillez à garantir la disponibilité des produits, à optimiser les niveaux de stocks et à assurer la fluidité de la chaîne logistique, dans une logique de service client, de performance économique et d'efficience opérationnelle. Vos missions : Gestion Flux et Stock -Mettre en œuvre la stratégie d'approvisionnement et de gestion des flux logistiques. -Piloter la planification des besoins et les prévisions de vente. -Optimiser les niveaux de stock (rotation, couverture, obsolescence) en ligne avec les objectifs budgétaires. -Garantir la disponibilité des produits dans les bases logistiques et dans les agences. -Animer la performance des fournisseurs critiques (respect des délais, qualité de service, conformité logistique). Management -Encadrer les équipes responsables des flux et stocks marché. -Participer activement à la gestion RH de son périmètre (recrutement, formation, développement des compétences). -Animer la communauté Flux et Stock afin de partager les bonnes pratiques entre nation et région. Amélioration Continue -Définir et mettre en œuvre des projets d'amélioration relatifs à la réduction des stocks l'amélioration de la satisfaction client. -Participer à l'évolution des systèmes d'informations -Contribuer à la maîtrise des coûts de distribution et à l'optimisation des paramètres de gestion. -Assurer un reporting régulier des indicateurs de performance (OTIF, taux de rupture, niveau de stock, etc.) Description du profil : Vous avez au moins 7 à 10 ans d'expérience dans des fonctions logistiques ou supply chain, dont au moins 3 à un poste de management. Une expérience dans un environnement de distribution (retail, e-commerce, grande distribution, etc.) serait appréciée. Vous avez une excellente maîtrise des principes de la Supply Chain. Vous avez une expertise des systèmes d'information logistique (SAP, AWR). Vous avez de solides compétences managériales et un leadership affirmé. Capacité d'analyse, de synthèse, de négociation et de prise de décision. Sens de l'anticipation, rigueur et réactivité. Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la communication.