Description du poste : Comment aimeriez-vous exercer votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Au sein d'une organisation, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des processus relatifs à la paie et à l'administration du personnel. - Saisie des données salariés, éléments variables, primes et augmentations. - Contrôle des temps, bulletins de paie, DSN et traitement des acomptes ou saisies-arrêts. - Gestion des soldes de tout compte et mise à jour des dossiers personnels. - Conseil aux salariés et managers sur le temps de travail, absences, congés, etc. - Suivi des arrêts de travail, visites médicales, affiliations et relations avec les organismes sociaux. - Préparation de documents administratifs et accompagnement des élections professionnelles. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Salaire: 17€ / heure + 13ème mois - Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi (35h00) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - 13ème mois - Un environnement exceptionnel Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience. En tant que Gestionnaire de paie (F/H), vous assurerez avec rigueur la gestion des processus de paie et le conseil en ressources humaines. La maîtrise du logiciel CEGID HRU est obligatoire. - Être organisé et savoir prioriser les tâches. - Capacité d'adaptation et d'autonomie. - Capacité de communication écrite et orale