Conducteur / Conductrice de travaux (H/F) 03 - Saint-Didier-la-Forêt
Offre n° 2660318
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)
03 - Saint-Didier-la-Forêt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2025
Description du poste : Frédéric du cabinet ACTO CDI recrute pour son client TREYVE PAYSAGES entreprise historique du bassin vichyssois reconnue pour son savoir-faire dans la création, l'aménagement et l'entretien des espaces verts publics et privés, un Conducteur de travaux en CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vos principales missions sont de :***Préparer les chantiers: - Analyse des dossiers techniques - Participer à l'élaboration des devis et des plannings - Gérer les achats liés aux chantiers gérés * Suivre l'exécution des chantiers: - Planifier et organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des chantiers - Encadrer les chefs d'équipe - Assurer la présence régulière sur les chantiers pour suivre l'avancement et contrôler la qualité de la réalisation - Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement * Assurer la relation avec les parties prenantes: - Assurer le lien avec les clients, les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et fournisseurs - Participer aux réunions de chantier - Gérer les éventuelles modifications, aléas ou litiges - Suivre les indicateurs financier Travail du Lundi au Vendredi Description du profil : Issu d'une formation de Bac +2 à Bac +5 en aménagement paysager, travaux publics ou génie civil avec une spécialisation ou une sensibilité au végétal Expérience de 3 ans dans la conduite de travaux Maîtrise des documents techniques, notamment les procédures de marchés publics Adhésion évidente aux valeurs de l'entreprise: Humain, Travail et Engagement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ACTO CDI, une Entreprise de Travail à Temps Partagé. ACTO CDI titularise en CDI du personnel qu'elle met à disposition d'une ou plusieurs entreprises clientes, à temps plein ou partiel, sans les contraintes classiques du recours au travail temporaire. C'est l'opportunité de développer votre employabilité à travers les expériences et formations, d'intégrer une entreprise avec les mêmes avantages qu'un salarié traditionnel et de sécuriser votre parcours professionnel. ...
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