Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Mécanicien(ne) Aéronautique B1 / B2 (H/F) Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourdhui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre daffaires de 1,8 milliard deuros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers linnovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité dévoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à lInternational. Travailler chez Daher, cest sinscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Avionneur depuis 1911, Daher est aujourdhui le plus ancien avionneur encore en activité au monde. Le Groupe est reconnu pour ses modèles innovants, le TBM et le Kodiak, qui allient performance et fiabilité. La Division Avions du Groupe Daher a ainsi pour mission dassurer la conception, la fabrication et la maintenance de ces avions utilitaires légers et avions daffaires à ses clients européens et internationaux, publics et privés. Vous intégrez l'un de nos sites aéronautiques (Toussus, 78 / Avord, 18 / Tarbes, 65) et plus précisément la Division Avions en tant que Mécanicien(ne) Aéronautique. Vous assurez tout type de tâches de maintenance sur avionet/ou équipements selon les règles de la société définies pour maintenir les agréments PART/FAR/EMAR 145. Vous respectez les objectifs fixés par le manageret vous remontez tout problème de non-conformité rencontré lors de la réalisation de vos tâches. Vous contribuez ainsi à assurer la sécurité des pilotes, des passagers et de vos collaborateurs pour soutenir les opérations de maintenance et maintenir l'efficacité et l'optimisation de votre équipe. Les défis que nous allons relever ensemble : Identification des interventions de maintenance * Identifier selon le type d'entretien et à partir des dossiers techniques et du livre de bord, les phases d'intervention pour le dépannage * Identifier les composants et les pièces défectueuses * Renseigner les divers documents de suivi Garantie des méthodes et de l'utilisation des outils du périmètre * Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. * Remonter les anomalies ou difficultés au chef d'atelier ou au Responsable de maintenance * Effectuer les contrôles de fonctionnement des équipements et systèmes, et vérifier l'intégralité des structuresen fonction des règles du groupe pour maintenir les agréments PART/FRA/EMAR 145. * Savoir respecter les consignes de sécurité et de délais Réalisation des tâches de maintenance * Savoir démonter/Inspecter/réparer * Savoir remonter ou assembler * Savoir effectuer les réglages * Savoir appliquer les instructions de la documentation technique * Savoir tester * Savoir sadapter * Savoir proposer des solutions techniques avec avantages et inconvénients Parlons de vous : De formation technique en mécanique aéronautique, vous justifiez d'une expérience significative. Idéalement vous possédez une licence PART 66 /FRA/EMAR 145 avec une qualification technique). Vous aimez travailler en équipe dans un environnement polyvalent. Votre rigueur et votre sens de l'organisation dans la gestion de votre poste de travail et dans le respect de la règlementation en vigueur ne sont plus à démontrer. Passionné(e) d'aéronefs, vous avez une expérience en maintenance aéronautique et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un groupe familial tourné vers l'excellence. Nous vous accompagnons dans votre carrière, via de la formation (modules de licences, passation de Qualifications Techniques, d'APRS...). L'anglais technique est un plus. Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat dapprentissage ) afin dêtre en adéquation avec leur formation Avantages principaux : - Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, offre billetterie, avantages voyages, colonies de vacances - Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions - Plan dépargne entreprise - Prime dintéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le recrut...