Mission Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6700 collaborateurs dans plus de 7 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 654 millions d'euros en 2024.  Responsabilités du poste : Participer au montage des projets et nouvelles offres du groupeIntervenir dans la rédaction et la négociation des contrats du groupe avec les opérationnels concernésConseiller et accompagner les opérationnels sur les problématiques d'ordre juridique, de sécurité et de protection des offres du groupeParticiper à la formation des opérationnels (présentiel, webinars, e learning.)Accompagner les opérationnels dans la gestion de pré contentieux et contentieux éventuels. Avantages : 13 jours de RTTCarte ticket restaurantPrime d'intéressement/participationPrime de vacancesTrès bonne mutuelle2 jours de télé travail par semaine Profile Formation supérieure Juridique Bac+5 : "Droit des Nouvelles Technologies" et/ou "Droit des Contrats" et/ou « Droit de la Santé »Appétence pour la négociation de contrats Bonne connaissance de la réglementation (notamment RGPD, DORA, DATA ACT .).Au moins deux années d'expérience (une expérience dans le secteur de l'assurance serait appréciée)Pragmatique, rigoureux (se), autonome, réactif(ve), opérationnel(le)Doté(e) d'un très bon sens du contact.Skills RGPD Droit des NTIC négociation DORA DATA ACT Mot du recruteur Cegedim c'est 50 ans de croissance, d'innovation et d'aventure humaine. L'histoire d'un incroyable développement d'abord dans le monde de la santé puis progressivement sur tous les secteurs d'activité à travers la grande diversité de nos produits et services. Aujourd'hui, nous sommes leaders sur la plupart de nos activités. Et nous nous remettons en question tous les jours, pour sans cesse imaginer de nouveaux produits et de nouvelles façons de travailler pour l'avenir. Notre valeur et notre différence, ce sont nos collaborateurs. Notre culture d'entreprise forte et unique a pour fondement l'esprit entrepreneurial. Nos collaborateurs vous diront qu'ils se sentent rapidement chez eux à Cegedim. Parce qu'ici il n'y a pas la vision fermée d'un métier, d'une fiche de poste ou d'un organigramme, mais avant tout une opportunité de pousser les murs, imaginer, proposer et tenter autre chose. Notre ambition de développement repose sur notre volonté de faire évoluer nos collaborateurs et d'accueillir de nouveaux talents d'horizons variés pour qu'ils viennent aussi inciter nos organisations à se réinventer. Rejoindre Cegedim, c'est une invitation à bâtir votre propre parcours dans chacun de nos métiers représentés dans 11 pays où, l'initiative, l'exigence et l'enthousiasme sont les atouts forts de notre réussite. Venez explorer notre site carrière et surtout rencontrer les équipes de notre 'Cegedim Recruitment Lab' pour embarquer dans votre entreprise. A bientôt chez vous donc ! Laurent LABRUNE Président Directeur Délégué