Senior Back-end Engineer (CDI & Freelance) (H/F)

Senior Back-end Engineer (CDI & Freelance) (H/F) 34 - Montpellier

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Offre n° 2662921
Senior Back-end Engineer (CDI & Freelance) (H/F)

34 - Montpellier - Localiser avec Mappy

Publié le 14 mai 2026

À propos de Bricks Chez Bricks, on construit le moyen le plus simple d'investir dans l'immobilier à partir de 10 . 600 000+ membres, produit régulé (PSFP), argent réel en jeu, vraies conséquences quand on se plante. Quelques jalons : passage chez Capital (M6) en 2022, Tony Parker investisseur et ambassadeur, record européen de vitesse de levée 5 M en 5 secondes, 20 M+ en 10 jours auprès de notre communauté. On ne croit pas à la course aux effectifs. On croit aux petites équipes opinionées qui shippent vite et bien. Chaque arrivée compte. Vos missions Le job Tu rejoindras une équipe de 6 ingénieurs (3 frontend, 2 backend, 1 fullstack) menée par un CTO handson qui code au quotidien. Côté Produit : un Designer, un PM. Ce que tu vas owner : * Concevoir et faire vivre le backend qui tient le flow d'achat de bricks y compris les hot drops à 20 000+ utilisateurs concurrents, où chaque incohérence se traduit en ticket support et en utilisateur mal servi. * Garantir la consistance des données là où ça compte vraiment, sur un produit qui manipule de l'argent réel. Queues ACID via Graphile, Postgres comme source de vérité, modélisation domaine sérieuse. * Tenir les exigences PSFP et DORA pas comme un mal nécessaire, comme un produit. Sécurité et conformité font partie du design, pas d'un sprint de fin d'année. * Pousser le niveau technique de l'équipe au quotidien review, mentorat, choix d'archi. Pas de tour d'ivoire, tout le monde code. * Identifier ce qui mérite d'être refacto et ce qui mérite qu'on le laisse tranquille. La complexité a un coût qu'on paye tous les jours. La stack * TypeScript end-to-end. Les types sont de la documentation qui s'exécute. * Node monolithe, Screaming Architecture. * Postgres (NeonDB) avec Graphile pour les queues ACID. Redis pour ce qui doit être rapide. * Zod, Kysely, ts-pattern type-safety du front à la DB. * Better Auth. * Railway pour l'infra. * Github CI, Datadog, K6. * React Native + RN Web côté front (un seul codebase web + mobile). L'IA dans la dev loop C'est non négociable. 95%+ du code passe par l'IA Cursor, Cursor Automations, Bugbot, Claude Code, dans le flow quotidien. On utilise les skills, les MCP, les workflows agentiques avancés. On reste à jour parce que le métier bouge tous les mois. Si tu vois encore l'IA comme un nice-to-have ou un gadget, ce poste n'est pas pour toi. Vos compétences Tu fitteras si... * Tu as 5+ ans de backend Node/TypeScript en environnement product-driven. * Tu modélises le domaine avant de choisir tes libs. La plupart des bugs en prod sont du domain confusion en costume. * Tu sais quand ralentir et quand shipper et tu connais la différence. * Tu te vois en owner, pas en ticket-taker. * Tu as l'âme d'un builder, à l'aise dans un cadre instable. * Tu prends tes erreurs pour ce qu'elles sont, sans drama. Humilité = condition de progression en équipe. * La fintech, l'investissement, l'immo au moins une de ces choses te parle (gros bonus si tu investis toi-même). Tu ne fitteras pas si... * Tu cherches un cadre où les décisions se prennent loin du code. * Tu veux du process pour le process, ou des best practices appliquées en cargo-cult. * Tu attends qu'on te file des tickets bien découpés. Avantages L'offre * CDI ou Freelance, temps plein. * De vrais sujets, du vrai impact B2C produit régulé, vrais utilisateurs, vraies conséquences. * Salaire compétitif, assurance santé moderne, MacBook Pro de ton choix, tout le matériel qu'il te faut. * Une équipe small et opinionée tu connaîtras tout le monde, tu pourras peser sur tout. * Hybride Montpellier office-first (2j/sem de remote) ou remote-first (2j/mois au bureau). Déroulement des entretiens 1. Pré-qualification téléphonique avec notre recruteuse 2. Echange manager avec Denis, notre CTO (1h) 3. Entretien technique (2h) : cadrage technique et implémentation d'une fonctionnalité 4. Entretien team-fit (1h) 5. Rencontre avec Cédric, notre fondateur (45 min) 6. Offre #J-18808-Ljbffr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

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