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Product Owner Paie H/F 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 2663568
Product Owner Paie H/F
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2024
POSTE : Product Owner Paie H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'équipe Produit et participez activement à l'évolution de notre solution, qui possède un éventail complet de modules : Talents, Self-service, Notes de frais, Coffre-fort numérique, Signature électronique, Pilotage RH, etc. Nos applications vous permettront de travailler sur des thèmes riches et variés. Sur votre périmètre de modules paie, vous êtes décideur et pilotez toutes les évolutions fonctionnelles depuis les spécifications fonctionnelles, le suivi des développements, la phase de recette, la mise en production et la communication interne. Vos principales missions sont les suivantes : Définir la vision du produit - Comprendre les besoins du marché et les attentes des clients - Développer une expertise fonctionnelle et techniques aux activités de cadrage - Définir la stratégie produit, les objectifs, les coûts, les délais et les livrables - Définir la roadmap, et les priorités de développement - Assurer une veille concurrentielle sur notre périmètre produits et étudier les opportunités Gérer le développement du produit - Définir la feuille de route projet et le planning détaillé - Suivi des développements : Communiquer quotidiennement avec les développeurs ; et les assister fonctionnellement - Rédiger et/ou superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques des adaptations produit à destination de l'équipe de développement : Analyser et prioriser des spécifications fonctionnelles et techniques pour les évolutions de la solution Communication - Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement, de design, de marketing, de commercial et Mise en oeuvre en tant qu'Expert Solution - Suivi de la roadmap produits & innovations avec les équipes - Communiquer en interne sur toutes les évolutions livrées - Remonter les avancements et les risques à la direction de projet Définir les outils de suivi et de reporting de l'activité - Des équipes expertes, un management bienveillant et participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences - Un environnement de travail convivial, salle de gym, rooftop - Une politique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne - RTT - 2 jours de télétravail PROFIL : De formation supérieure, vous disposez idéalement d'une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire chez un éditeur, un intégrateur, un distributeur spécialisé ou un prestataire de services. Vous avez une forte appétence pour appréhender les enjeux des solutions RH sur notre marché. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), constructif(ve), vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Nibelis
Créée en 2001, Nibelis est l'expert français qui accompagne les entreprises dans la gestion de la Paie et des Ressources Humaines pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 socié...
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