Description de la mission Nous offrons une palette large de métiers, plus d'une cinquantaine, et des contextes professionnels riches et variés. Pour nous accompagner dans notre gestion des Ressources Humaines opérationnelle, nous recherchons un (e) :Responsable des Ressources Humaines CDI (F/H)Rattaché(e) au responsable du développement RH au sein de la Direction des ressources humaines, vous :- Assurez la gestion opérationnelle du personnel d'une direction d'environ personnes (gardiens & administratifs), dans le respect des dispositions légales ou conventionnelles et de nos procédures internes : processus de recrutement, besoins individuels de formation, processus d'entretiens annuels, politique salariale, dossiers disciplinaires- Contribuez au déploiement de la politique Ressources Humaines dans les différents services et en garantissez la cohérence.- Conseillez et soutenez l'action de l'ensemble des managers sur tous les aspects du droit du travail et de la gestion des ressources humaines. Profil De formation supérieure Master en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5-10 ans minimum dans une fonction généraliste similaire garantissant votre expertise en droit social/GRH.Vous avez géré des populations de taille significative.Une bonne connaissance du logement social et des CCN associées sera appréciée.Vous êtes adaptable, efficace, autonome dans la gestion des process RH. Vous aimez accompagner le changement et avez une solide force de conviction.Vous avez un sens du service client développé et avez le sens du travail en équipe.Véritable partenaire RH bénéficiant de l'autonomie associée à la GRH d'une entité territoriale, vous pourrez également compter sur le soutien et la solidarité des équipes de la direction des ressources humaines en back-up notamment sur les questions de relations sociales et de formation. Fourchette de salaire 50-55 k