À propos de nous ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Mission Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, un(e) : RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)Rattaché(e) au Directeur de site, vous intégrez l'équipe de direction et pilotez une équipe de 30 techniciens et 3 adjoints. Sur notre site de 450 salariés, vous assurez la coordination stratégique des activités techniques et environnementales, en lien avec les enjeux de performance et de conformité.Vous mènerez les missions suivantes :MaintenancePiloter l'équipe de maintenance (organisation, planification, montée en compétences)Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipementsDéfinir et suivre les plans de maintenance préventive et curativeGérer les budgets, les achats techniques et les relations fournisseursParticiper aux projets d'amélioration continue et d'investissements industrielsEnvironnementGarantir la conformité réglementaire environnementale du siteSuivre les indicateurs environnementaux (consommation énergétique sur base ISO 50001, rejets, déchets.)Mettre en œuvre les actions de réduction de l'impact environnementalAssurer la veille réglementaire et les relations avec les autorités compétentesSensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales Profil Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou agroalimentaire.Vos atouts pour réussir à nos côtés :Compétences techniques solides (mécanique, électricité, automatisme)Connaissance des normes environnementalesLeadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipeMaîtrise des outils GMAO (COSWIN 8) et des systèmes de reporting environnementalMaîtrise du Pack Office Notre proposition :CDI à pourvoir dès que possibleStatut cadre au forfait 218 joursRémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation + accord de télétravail + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !