POSTE : Directeur de Site Logistique H/F DESCRIPTION : Vos missions : allier leadership humain et excellence opérationnelle Créer une dynamique d'équipe forte et engagée : Piloter et structurer l'encadrement du site, composé de 4 collaborateurs (directeur d'exploitation, responsable RH, responsable transport, responsable maintenance). Le site est également animé par une douzaine de managers et 200 collaborateurs. - Développer une culture de collaboration, de transmission des compétences et de performance collective. - Accompagner les évolutions de l'équipe, notamment en anticipant les départs à la retraite et en favorisant la montée en compétences des talents internes. - Instaurer une organisation managériale claire, exigeante et bienveillante. Garantir la performance et optimiser les opérations : Superviser l'ensemble des opérations logistiques du site : réception, stockage, préparation des commandes et expédition. - S'assurer du respect des délais de livraison et des exigences qualité et service auprès des clients. - Suivre les indicateurs de performance (productivité, coûts, taux de service) et déployer des actions correctives adaptées. - Mettre en place une démarche d'amélioration continue et d'optimisation des processus (Lean, 5S, Kaizen). Maîtriser les coûts et préparer l'avenir du site : Piloter les coûts d'exploitation et identifier des axes d'optimisation budgétaire. - Anticiper les évolutions des flux et garantir une gestion optimisée des stocks et des implantations produits. - Accompagner les projets de modernisation, notamment l'introduction de solutions automatisées et la digitalisation des outils de gestion. Garantir la sécurité et la conformité des opérations : Manager un site classé Seveso seuil bas, en assurant le respect des règles de sécurité et des procédures de stockage. - Travailler en collaboration avec le service QSE pour assurer la conformité aux réglementations et la prévention des risques. PROFIL : Nous recherchons un manager expérimenté, à la fois structurant et fédérateur, capable de donner une vision claire et d'embarquer ses équipes vers la réussite collective. - Expérience : Minimum 5 ans dans la gestion d'un site logistique, avec une forte dimension managériale. - Leadership et engagement humain : Capacité à inspirer, structurer une organisation et faire évoluer les équipes. - Compétences analytiques et gestion de la performance : Maîtrise des indicateurs de productivité, des outils logistiques (WMS, ERP) et de la gestion budgétaire. - Capacité d'adaptation et gestion du changement : Expérience dans des environnements en transformation, montée en charge et réorganisation. - Sens des relations sociales : Expérience dans la gestion des partenaires sociaux (CSE, CSSCT) et des instances représentatives. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Une mission à forte responsabilité, avec une autonomie réelle dans le pilotage du site. - Un impact direct sur la performance et la structuration d'un site logistique clé. - Une entreprise qui valorise ses talents et accompagne leur évolution. - Des projets stratégiques à moyen terme, avec des perspectives d'innovation et d'optimisation logistique.