POSTE : Responsable Affaires Réglementaires et R&D H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Direction, le Responsable affaires réglementaires et R&D assure la conformité des productions aux réglementations en vigueur. Il supervise également les activités de R&D, garantissant la qualité des livrables du laboratoire. Missions réglementaires : * Créer et mettre à jour les Dossiers Information Produit. * Assurer l'innocuité des formules via des tests in vitro/in vivo et des études toxicologiques. * Garantir la conformité des produits avec les autorités (ANSM, DGCCRF, DREAL, Douanes) en collaboration avec les autres services. * Actualiser les portails déclaratifs pour les certifications produits et les obligations réglementaires. * Créer et mettre à jour les Fiches de Données Sécurité Produits. * Mettre à jour les bases de données internes pour garantir la conformité des listes allergènes, le respect des IFRA, seuils CMR. * Fournir les éléments nécessaires à la conformité de l'étiquetage et à la mise sur le marché des produits, assurer la veille réglementaire. * Conseiller le laboratoire et les clients sur les évolutions réglementaires et R&D, assurer la cosmétovigilance. Missions R&D : * Diriger le laboratoire R&D : définir la stratégie, prioriser les projets, gérer les ressources et le plan de charge. * Garantir la conformité des développements R&D aux cahiers des charges et respecter les deadlines. Valider réglementairement les nouvelles matières premières. * Assurer les développements internes et clients en termes de revendications souhaitées et proposer les tests nécessaires pour justifier les allégations. PROFIL : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Une expérience précédente en affaires réglementaires cosmétiques et/ou détergence, en formulation cosmétique ou détergence et en gestion de projet, au moins 5 ans, est attendue pour ce poste. * Le poste nécessite un esprit entrepreneur. * Une sensibilité à la RSE et à la qualité est attendue pour la bonne collaboration inter-service et participer activement à l'amélioration continue de l'entreprise. * Une connaissance des logiciels Sage et LSI est un plus. * Rigueur, pragmatisme, pédagogie et curiosité sont des qualités essentielles pour la réussite dans vos missions. Les conditions : CDI en tant que Cadre et membre du Comité de direction, RTT, télétravail, rémunération selon profil.