POSTE : Alternance - Chef de Projet Digital - Groupe Total Energies H/F DESCRIPTION : L'IFAE Business School - un métier, une formation, un emploi. L'IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Marketing. Notre entreprise partenaire Groupe TOTAL ENERGIES recrute un Chef de Projet Digital H/F en alternance ! MISSIONS - Recueillir les spécifications et les exigences du projet - Contribuer à l'élaboration des plannings de projet - Assurer le suivi des étapes du projet, en respectant les délais et les budgets - Collaborer avec les équipes internes (développeurs, designers, marketing, etc.) - Faciliter la communication et la collaboration entre les parties prenantes - Organiser et animer des réunions régulières pour le suivi du projet - Effectuer une veille constante sur les nouvelles tendances et technologies digitales PROFIL - Vous préparez un Bac +3/+5 en alternance ? - Esprit d'initiative et aptitude à résoudre des problèmes - Dynamique, créatif et doté d'une forte capacité d'analyse - Bonnes compétences en communication écrite et orale - Bonne compréhension des technologies digitales, des médias sociaux et des stratégies en ligne - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets AVANTAGES ENTREPRISE - Prime de participation et d'intéressement - Participation aux frais de transports - Carte ticket restaurant - Epargne salariale AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur PROFIL :