POSTE : Data Analyst IT - Aix Lille Lyon Nantes Orléans Paris Perpignan Rennes Rouen Toulouse H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DEVOPS). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la plateforme « Distribution et Data », vous intégrez le produit « DATA USAGES RETAIL MYSYS » en tant que Data Analyst IT. Vous participerez activement aux projets lancés et à la maintenance du patrimoine applicatif (BUILD et RUN) au sein d'une équipe multi-sites. Vous accompagnerez les métiers et les établissements dans la mise en oeuvre de leurs usages Data, sur les Activités Bancaires, le Pilotage Commercial, le pilotage des produits bancaires (Crédits et Financement, Assurances, Monétique, offres et Services) la Connaissance Client, le suivi des Ventes et parcours digitaux. A ce titre, vos principales missions seront : - Comprendre les besoins métiers pour proposer les solutions attendues - Gérer et enrichir les patrimoines des données exposées (Datamarts et Outils de DataVisualisation) en regard des usages métiers - Simplifier l'exposition des données pour faciliter les usages métiers dans les établissements Vous contribuerez à : - Analyser et cadrer les demandes métiers et projets DATA - Mener les projets confiés pour répondre aux besoins métiers et à la satisfaction utilisateur - Assurer la conception fonctionnelle et technique des solutions DATA répondant aux usages métiers - Assurer l'expertise fonctionnelle des applications du patrimoine produit - Répondre aux sollicitations diverses des établissements Caisses d'Epargne, Communauté BPCE et autres Directions Métiers autour de la DATA. Profil et compétences requises Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master Informatique Décisionnel de niveau Bac +4/5, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire et vous recherchez une entreprise où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances dans ce domaine. Vous possédez une appétence métiers et usages DATA et vous êtes force de proposition pour construire des solutions répondant aux besoins métiers. La connaissance du domaine bancaire est un plus. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes également reconnu(e) pour capacité à communiquer vers les métiers pour promouvoir nos réalisations et interagir avec des interlocuteurs variés. Votre autonomie, esprit d'équipe, et votre sens du service et du résultat sont également des atouts pour ce poste. Compétences techniques requises : - Le poste nécessite une expertise du langage SQL, des environnements et outils décisionnel (PowerAMC, SEMARCHY, VTOM, PWBI, DATAPREP, DATAVIZ) - Une maîtrise des outils DEVOPS (XLR/XLD, GIT, JENKINS) est également attendue - maîtrise de la méthodologie AGILE (Méthodes SCRUM et KANBAN, outillage JIRA/Confluence). Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les colla