Responsible for Primary Installations (m/f/n) Département : Asset Management | Lieu : Roost | Contrat : CDI | Demande N° Vos missions Vous encadrez l'équipe du « HV – Primary Installations », répartissez les tâches auprès de vos subordonnés directs et veillez à ce que l’exécution des travaux respecte les budgets, les délais et les consignes de sécuritésVous coordonnez les activités des différentes équipes sous votre responsabilité avec les services internes et aussi les partenaires externesVous planifiez les travaux de mutations ou de remplacements des équipements existants, les travaux d'entretien et les mises en service des nouveaux équipementsVous définissez et établissez les travaux d'entretien et vous assurez que chaque équipement, ligne et poste est contrôlé selon le planning (que ce soit préventif ou curatif), que les coupures sont demandées et que les rapports sont rédigésVous organisez les dépannages des équipements HT et des lignes HTVous veillez à ce que le personnel soit formé au matériel existant ainsi qu’aux nouvelles technologiesVous contrôlez l’état et suivez les activités d’élagage, demandez les autorisations nécessaires et veillez au dédommagement des propriétaires concernésVous analysez et approuvez les rapports de maintenanceVous rédigez les rapports d'anomalies, d'incidents et d’interventionsVous maintenez des contacts avec les clients HT pour organiser des interventions sur leur matériel et suggérer d'éventuelles améliorations Votre profil Détenteur d’un diplôme universitaire en ingénierie filier/ière électrotechniqueExpérience confirmée dans la gestion d’équipe & de projetsLeadership et vous caractérisentDoté d’une bonne capacité organisationnelle, vous disposez d’un esprit analytique et synthétiqueMaîtrise orale et écrite des langues luxembourgeoise, française et allemande Notre offre L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétiqueUne grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du GroupeUne culture d’entreprise positive avec des valeurs fortesUn salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratificationDe nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture complémentaire pour vous et votre famille, jours de congé, des chèques repas, un parking privé etc.  Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.