POSTE : CDD - Formateur Concepteur Pédagogique H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez exercer votre métier de Formateur Concepteur Pédagogique autrement à l'occasion d'un CDD d'1 an ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! Au sein de notre Organisme de Formation Interne l'Académie, vous accompagnez les collaborateurs des différentes entités du groupe Galeries Lafayette dans l'appropriation, la mise en oeuvre et la pérennisation des compétences et objectifs attendus par le Groupe. En construisant des parcours de formation impactants et en animant des sessions engageantes et disruptives, vous permettez aux équipes d'acquérir et de renforcer leurs compétences en communication, management, coopération, assertivité, tout en étant prêt à monter en expertise sur d'autres thématiques propres à l'univers des Grands Magasins. Vous savez adapter vos interventions aux besoins de chacun et veillez à maintenir un haut niveau d'engagement et de motivation. Votre rôle ne s'arrête pas à l'animation : vous concevez et faites évoluer des kits pédagogiques ainsi que les parcours de formation, intégrant des formats variés tels que le blended learning, la ludopédagogie ou l'immersive learning, pour garantir des expériences d'apprentissage impactantes et adaptées aux évolutions du monde de la formation et de nos enjeux. En analysant l'impact des formations sur nos clients internes à travers des indicateurs précis, vous ajustez les contenus pédagogiques et proposez des axes d'amélioration pour maximiser l'efficacité des dispositifs mis en place. PROFIL : Nous aimerions vous rencontrer si : Vous avez au moins 5 années d'expérience d'animation de formation et maîtrisez les outils digitaux tels que des applications d'enregistrement ou d'animation (Rise, Storyline, VN) Vous suscitez l'engagement des personnes : Vous avez à coeur de développer un environnement bienveillant et motivant pour l'ensemble des équipes en vue d'aider au maximum l'entreprise à atteindre ses objectifs. Vous savez vous adapter aux situations : Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. Vous savez prendre de la hauteur et réajuster votre approche si besoin. Vous êtes orienté client : Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette, aussi bien au sein de la Direction des Ressources Humaines, sur un autre pôle d'expertise, que sur d'autres métiers en lien avec le business, au sein de nos différentes BU's et Directions. Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté.e par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Véra, Responsable Développement des Compétences de L'Académie ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe entre 40K et 45k fixe brut annuel sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences - Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif - Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (des postes pourvus en interne en 2023) NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.