Offre n° 2669815
CHEF DE CHANTIER (H/F)
56 - Pontivy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Start people de Pontivy, recherche pour l'un de ses clients un Chef de Chantier (H/F), en CDI.Notre client, entreprise à taille humaine, est spécialisé en électricité industrielle dans le secteur de l'agroalimentaire, mais également aux entreprises de traitement de l'eau et de minoterie. L'entreprise est également certifiée pour l'installation des bornes de recharge pour les voitures électriques. Vous aurez pour mission de réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans le secteur industriel selon les règles de sécurité, Vous serez amené à câbler. Vos activités principales :- Organiser le chantier : visite site client, accueil et présentation du chantier aux collaborateurs affectés- Lire et analyser les plans de montage- Organiser l'intervention- Poser les chemins de câbles- Passer les câbles de puissance, commande courants forts/faibles- Raccorder les câbles (pose et raccordement des appareillages, équipement machines, raccordement capteurs, moteurs, actionneurs)- Mettre en service les équipements et installations- Animer les équipes chantier et participer à l'amélioration continue de nos méthodes de travail- Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité Informations complémentaires : Outillage fourniPoste basé à Pontivy (56)Temps plein : 35h hebdomadaire Rémunération : A définir selon expérience + possibilité des primes selon les résultats
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...) Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements e...
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