POSTE : Acheteur H/F DESCRIPTION : EN BREF : Acheteur (H/F) - CDI - 45 / 55 K€ - Mobilité verte - Négociation - Secteur innovateur Adsearch recherche pour un de ses clients, dans le domaine de la mobilité verte, un Acheteur (H/F) pour gérer et optimiser les achats stratégiques de lentreprise. Dans un secteur en pleine croissance, ce porte-clef demande de bonnes capacités de négociation et une bonne gestion des relations fournisseurs pour accompagner le développement de lentreprise située dans la région dAix-en-Provence. Vos missions : En tant quAcheteur (H/F) et sous la responsabilité du Responsable Achats, vous participez activement à loptimisation de la stratégie dapprovisionnement. Ainsi, vous avez pour missions : Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs en accord avec la politique achat de lentreprise. Mener les négociations commerciales pour optimiser les coûts, les délais et la qualité des produits et services. Suivre et analyser la performance des fournisseurs et proposer des actions damélioration. Gérer les contrats et assurer le respect des engagements fournisseurs. Collaborer avec les différents services internes pour anticiper et répondre aux besoins en approvisionnement. PROFIL : Votre profil : Avoir une expérience significative en achats, idéalement dans un secteur technologique ou environnemental. Posséder de solides compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs. Maîtriser les outils et méthodes d'optimisation des achats et de gestion des coûts. Faire preuve de réactivité, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse. Maîtriser l'anglais pour évoluer dans un environnement international. Ce que nous vous proposons : Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance de l'entreprise. Rejoindre une entreprise dynamique avec un fonctionnement start-up et une forte croissance, attachée au bien-être de ses collaborateurs. Poste cadre en CDI. Politique de télétravail. Salaire 45 / 55 k € package selon profil + TR et avantages. Le process de recrutement : Premier entretien avec Thibaud, notre consultant spécialiste des postes en Supply Chain. Deuxième entretien avec un responsable RH chez notre client. Troisième entretien avec votre futur N+1 chez notre client. Si vous vous reconnaissez dans cette description, candidatez et échangeons sur ce poste !