Description de la mission Rattaché à la directrice financière, le responsable comptable h/f est garant de la fiabilité de la comptabilité de lentreprise jusquà létablissement du bilan. Il/elle pilote lensemble des opérations comptables, supervise une équipe de trois comptables, veille au respect des obligations fiscales et réglementaires, et contribue à lamélioration continue des outils et des processus comptables.Il/elle dispose des attributions suivantes :1/ Supervision de la comptabilité générale et analytiquepiloter la gestion comptable de lentreprise dans le respect des normes et des échéances : comptabilité fournisseurs et clients, gestion des investissements (immobilisations, subventions, emprunts), déclarations fiscales et sociales, préparation des écritures de clôture mensuelles et annuelles.garantir la fiabilité des comptes et leur justification.2/ Contrôle interne et obligations règlementairesen tant que garant de la qualité de linformation comptable, il/elle :assure le traitement comptable des livraisons dopérations et des écritures spécifiques (dégrèvements, refacturations, provisions etc.) ;prépare les états financiers, fiscaux et réglementaires (liasse fiscale, annexes, déclarations fiscales) ;met en œuvre et actualise les procédures comptables, et sassure de leur bonne application ;réalise des contrôles réguliers sur les travaux de son équipe ;apporte un appui technique et opérationnel aux membres de son équipe ;assure une veille comptable et fiscale, et garantit la conformité aux évolutions réglementaires.3/ Management et développement de léquipe comptableorganiser, coordonner et animer le travail de léquipe comptable ;accompagner la montée en compétences des collaborateurs : formation, appui technique, évaluation ;participer aux recrutements, à lintégration et au suivi des nouveaux membres de léquipe.4/ Participation aux projets transversesêtre force de proposition pour loptimisation des processus comptables et financiers ;contribuer à lamélioration continue : digitalisation, automatisation, évolution des outils de gestion (ERP, logiciels comptables etc.) ;collaborer avec les autres services (contrôle de gestion, juridique, SI) dans une logique de transversalité.Les fonctions énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire lobjet dévolutions. Profil Formation et expérienceTitulaire d'un DCG, DSCG ou équivalent.Idéalement, expérience de 5 ans dans un poste similaire.Savoirs et savoir faireParfaite connaissance de la comptabilité générale,Connaissance en fiscalité immobilière,Maîtrise des logiciels comptables, et plus particulièrement ULIS NG, SAGE Patrimoine & Financement, États Réglementaires,Maîtrise des outils bureautiques et notamment d'Excel indispensable.Savoir êtreRigueur et méthode,Sens de l'organisation,Polyvalence et autonomie,Sens de la communication et du management.