Rattaché(e) au responsable, vous serez l' ambassadeur de la société sur votre secteur (79, 86, 85, 16, 17). Votre rôle sera varié et stratégique : - Développer et fidéliser un portefeuille de concessionnaires grâce à un suivi personnalisé et une relation de confiance durable. - Assurer un suivi commercial terrain : visites régulières, analyse des besoins, veille marché et optimisation des ventes. - Prospecter et conquérir de nouveaux clients en proposant des solutions adaptées aux enjeux actuels du secteur agricole. - Valoriser et promouvoir les produits : organisation de démonstrations, participation à des salons et événements professionnels. - Apporter un accompagnement technique et commercial sur mesure, garantissant une expérience client irréprochable. - Formation Bac+2 minimum (commerce, agriculture, machinisme ou équivalent). - Solide connaissance du matériel agricole et idéalement une première expérience réussie dans la vente d'équipements. - Qualités recherchées : rigueur, autonomie, sens du service, dynamisme et goût du challenge. - Excellentes compétences relationnelles et de négociation. - Mobilité indispensable : déplacements hebdomadaires sur la zone. Rémunération et avantages : - Un CDI stable au sein d' une entreprise innovante. - Un package attractif : salaire fixe entre 2 000 et 2 400 brut/mois (selon expérience) + commissions motivantes sur vos ventes. - Tous les outils pour réussir : voiture de fonction, ordinateur portable, smartphone. - Des avantages complémentaires : mutuelle santé pour vous et votre famille. Vous êtes passionné(e) par le monde agricole, animé(e) par la relation client et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Alors ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant !