POSTE : Chef de Projet Stratégie H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'équipe Stratégie du Crédit Agricole Assurances pour prendre part aux réflexions stratégiques et participer activement à la construction puis au déploiement du projet d'entreprise du leader français de l'assurance ! Rattaché au Secrétariat Général, le département Stratégie intervient en tant qu'équipe de conseil interne pour éclairer la Direction Générale et faciliter la prise de décisions sur des sujets d'intérêt au sein du Groupe ou de ses Business Units. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? - Participer, tout au long de l'année 2025, aux travaux de construction du projet d'entreprise de CAA et notamment de son nouveau plan stratégique, puis au déploiement de celui-ci. - Contribuer à la revue stratégique régulière de CAA. - Accompagner la Direction Générale dans ses réflexions stratégiques en réalisant des études d'opportunités sur des dossiers d'acquisition ou de cession, des études prospectives, des monographies de concurrents et des analyses sur des données de marché. - Participer aux travaux de veille stratégique. - Accompagner des projets transverses ou métiers (cadrage et instruction d'études stratégiques, coordination). Les sujets abordés par l'équipe sont par nature extrêmement variés, couvrant l'ensemble des garanties et des services proposés par CAA. Le poste requiert une capacité à s'approprier l'ensemble de ces sujets ainsi qu'à les synthétiser dans des restitutions de niveau Direction Générale, tant à l'écrit qu'à l'oral. Il requiert également des capacités relationnelles fortes. Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages : - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel. - 34 CP + 11 RTT. - Rémunérations fixe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce ou d'ingénieur ou d'un cursus universitaireExpérience de 6 ans minimum en cabinet de conseil ou à des postes en direction de la stratégie au sein d'organismes assureurs. Vous avez déjà effectué des missions d'études stratégiques ou de construction de plans stratégiques. Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Soft skills : Compétences techniques recherchées : Connaissance du secteur de la banque et de l'assurance Capacités d'analyse et de synthèse rapides Capacités de communication à l'écrit et à l'oral Compétences comportementales recherchées : Avoir le sens du service client Communiquer avec aisance à l'écrit Communiquer avec aisance à l'oral Gérer efficacement les délais et les imprévus Proposer des initiatives ou des solutions Outils informatiques :