POSTE : Tech Lead Pega System - IARD - Paris - Lille - Bordeaux - Merignac H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Cloud, DEVOPS). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la plateforme Assurances IARD de BPCE Solutions Informatiques, le domaine « Fonctionnement et Solutions Techniques » recherche son futur Tech Lead Pega System. Dans le cadre de ce poste, vous apporterez votre expertise technique à l'équipe du « Centre d'Excellence Pega » (CoE) en vous impliquant dans les axes suivants : - Être un membre actif de la communauté CoE en partageant votre expertise technique et en participant aux différentes activités qui la composent. - Promouvoir les bonnes pratiques du CoE auprès de tous les projets Pega et des autres organisations BPCE. - Assister les projets dans l'application des recommandations du CoE et en vérifier leur mise en oeuvre. Activités Clés : - Assister au cadrage fonctionnel et technique des projets. - Aider les équipes projet dans la conception fonctionnelle et technique. - Documenter les éléments techniques clés des projets à travers la rédaction de Documents d'Architecture Applicative (DAA). - Effectuer des revues de design et de code liées aux évolutions. - Participer à l'évaluation des performances des releases applicatives Pega livrées par les projets. - Contribuer au support de niveau 2 et 3 des releases applicatives Pega dans le cadre de la gestion des incidents et des problèmes. - Participer à la gestion du patrimoine documentaire du CoE (fonctions réutilisables, etc.). Profil et compétences requises De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions de gestion des systèmes d'information. Vous maîtrisez : - Les fondamentaux et concepts des systèmes d'information ; - Le développement et l'architecture PEGA ; - La modélisation des processus métier ; - La rédaction de supports accessibles et adaptés à vos interlocuteurs ; - L'utilisation de Jira/Confluence. Vous êtes : - Doté d'un esprit de synthèse ; - Reconnu pour vos qualités relationnelles ; - Rigoureux et autonome. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2. Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce. Informations complémentaires sur le poste Notre process Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. 70 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH PROFIL :