CHAUFFEUR AGRICOLE CACES R482 CAT.E (H/F) 41 - Blois
Offre n° 2672663
CHAUFFEUR AGRICOLE CACES R482 CAT.E (H/F)
41 - Blois - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Dans le cadre de la campagne de semis de maïs, nous recrutons pour l'un de nos clients, semencier agricole reconnu, un chauffeur de tracteur agricole expérimenté (H/F).Rattaché(e) au service Recherche Maïs et en présence d'un Technicien votre mission sera la suivante :Vous serez chargé (e) de réaliser les semis de maïs semences destinés à la recherche dans des champs répartisdans l'agglomération Blésoise.Conduite dans les champs d'un tracteur de plus de 100 cv avec sur attelage arrière 1 semoir 4 ou 6rangs.Conduite du tracteur sur route dans l'agglomération Blésoise (dans un rayon de 20km autour de Blois)Participation à l'entretien et la maintenance de base des engins agricolesRespect des règles de sécurité (code de la route, EPI.)Date de démarrage : À partir du 20 avril jusqu'au 10 juin environ (en fonction de la charge de travailet des conditions météo)Horaires : Travail du lundi au vendredi, le week-end et les jours fériés peuvent être travaillés (avec un jour derepos dans la semaine). Horaires variables, heure de début : 8h00.Contrat : intérim saisonnier, contrat sur base de 35h/semaineRémunération : selon grille en fonction du profilRepas pris en charge par le service (restauration rapide)Selon profil, possibilité d'un démarrage de contrat à partir de début Avril sur une autre mission(Préparation/comptages de semences pour les semis)
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...) Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nous nous...
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