Carrefour Property Gestion, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Nous recherchons :  Un Responsable Adjoint Comptable Gestion Immobilière (F/H) Dans le cadre des missions inhérentes des mandats de gestion immobilière gérés par Carrefour Property, le service de l'Exploitation Immobilière dispose d'une fonction Adjoint Comptable Gestion Immobilière au sein d'une équipe de 11 personnes, administrant comptablement 217 mandats et environ 160M€ de charges courantes et Capex. A ce titre, ce poste est un support pour le Responsable Comptable et l'ensemble des Responsables de Sites et Responsables de régions.  L'adjoint conserve en gestion propre les missions d'un comptable sur 5 actifs.  ? Vos Missions   Participer en lien avec sa hiérarchie, à la stratégie, au développement et aux orientations du service de l'exploitation immobilière : planification, coordination et contrôle des activités des comptables ;  Animation des équipes : conduite de réunions, de pédagogie collective et/ou individuelle d'assistance auprès des équipes et participation aux entretiens d'embauche ;Accompagnement quotidien des comptables : rattachement des codes FRS sur les immeubles; vérification des ADF; analyse des soldes copropriétaires ainsi que des comptes de bilan ;Suivi des reprises de site dans Altaix et mise à disposition des fichiers Paiement FRS : préparation des documents à transmettre à la banque ;Accompagner  la responsable Comptable sur les modifications EDDV - EDDM Mise en place des évolutions sur les différents outils : Altaix (Sopra)/ QlikView/ Exabanque/Sogecash/Ibansecure.     ? Informations complémentaires :     ? Poste basMassy (Siège Social de Carrefour) ?¿ Type de contrat : CDI ? Statut  : Cadre ? 1 jour de télétravail/semaine ? Rémunération sur 13 mois  + Variable ? Remise sur achat  ? Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.