POSTE : Chef de Projet IT M&A H/F DESCRIPTION : En pleine croissance et portée par une dynamique d'acquisition de nouvelles sociétés, la SARP recherche un(e) Chef de Projet IT M&A (F/H) qui sera chargé de la planification, de l'exécution et de la supervision des aspects informatiques lors des fusions et acquisitions d'entreprises. En tant que Chef de Projet IT M&A, vous serez le chef d'orchestre de l'intégration informatique lors de nos fusions et acquisitions. Vos missions clés : - Due Diligence IT : Analyser les systèmes d'information des entreprises cibles, identifier les risques et opportunités, et évaluer les synergies potentielles. - Stratégie d'intégration : Élaborer et piloter la stratégie d'intégration IT en collaboration avec les équipes métiers et la direction en garantissant l'alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise. - Pilotage de projet : Coordonner les équipes internes et externes, gérer les ressources, les délais, les budgets, établir un calendrier pour l'intégration IT et assurer une communication fluide entre les parties prenantes. - Intégration des systèmes : Superviser la migration, la transformation et l'harmonisation des données, des applications et des infrastructures tout en garantissant la continuité des opérations. - Gestion des risques et conformité : Identifier, anticiper et gérer les risques liés à la sécurité des données et à la conformité réglementaire (RGPD, etc.). - Reporting et amélioration continue : Assurer un reporting régulier sur l'avancement du projet, identifier les axes d'amélioration et capitaliser sur les leçons apprises. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et sera basé à Nanterre. Nous avons un projet de déménagement à prévoir à partir d'avril 2025 à Aubervilliers. Plusieurs avantages à nous rejoindre : - Prime de cadre sur objectif - Intéressement - Epargne salariale - Carte restaurant - Remboursement du forfait Navigo à hauteur de 100% - CSE En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : - Expertise en gestion de projets IT complexes : Expérience confirmée (5+ ans) et maîtrise des outils collaboratifs (Google Workplace, Smartsheet). - Maîtrise des systèmes d'information : Connaissance approfondie des infrastructures IT et des processus clés (OTC, PTP, Finance, RH). - Compréhension des fusions-acquisitions : Sensibilité aux enjeux financiers et stratégiques inhérents à ces opérations. - Communication et collaboration : Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes sous pression. - Formation et expérience sectorielle : Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec un intérêt pour les projets M&A. Expérience dans l'environnement, l'industrie ou les services, un plus.