POSTE : Directeur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'informatique : un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines (H/F), dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au CEO, vous aurez comme principales missions : - Sécuriser les process RH des sociétés de la Business Unit : - Accompagnement et conseil dans la gestion RH quotidienne ; - Pilotage des relations sociales et maintien du dialogue social ; - Suivi des dossiers individuels disciplinaires ; - Gérer les contentieux en lien avec la Direction RH Groupe et les avocats ; - Développement RH : - Gestion des Talents, des carrières et de la mobilité ; - Accompagner le montée en compétences de collaborateurs ; - Diversité : développement des actions Handicap, séniors, jeunes, insertion ; - Recrutement : - Gestion du process de recrutement ; - Relations acteurs et prestataires de l'emploi ; - Développement Marque Employeur ; - RSE : - Assurer le suivi et la communication RSE, en lien avec le Groupe ; - Paie, indicateurs RH, SIRH : - Supervision de la paie ; - Reporting RH ; - Pilotage du déploiement et du suivi des SIRH sur le périmètre de la BU. Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience d'au minimum 6 ans en tant que RRH. Vous êtes sérieux(se), dynamique, rigoureux(se), organisé(e). Vous êtes autonome, agile et vous avez une aisance relationnelle et un très bon esprit d'analyse et de synthèse. Des déplacements à Paris (1 fois par mois) sont à prévoir. La maîtrise de l'anglais est un plus. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. PROFIL :