POSTE : Chef de Projet MOE H/F DESCRIPTION : Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l'environnement ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Chef.fe de projet MOE est ici ! Je vous propose de rejoindre l'agence Nantaise de Conserto Conserto, qui sommes-nous ? Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 450 collaborateurs ! Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier : - Développement (Java, frameworks JavaScript) - DEVOPS (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI) - Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform) - Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban) - Numérique responsable et accessibilité Pourquoi nous choisir ? - Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l'informatique et impliquée dans l'évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs - Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024. - Afin d'intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demandeEt pour participer à l'ensemble de nos événements : soirées d'agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo). - Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l'écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'oeil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière. Votre futur job : En tant que Chef.fe de projet MOE, vous serez amené.e à : - Piloter et gérer le projet (planning, charges, reste à faire, deadlines, budget), tout en s'assurant de la conformité avec les spécifications techniques - Appliquer les bonnes pratiques projets et agiles - Réaliser les reportings adéquats - Procéder à l'évaluation des risques/opportunités, contrôler et piloter la mise en oeuvre des contre-mesures/mesures - Participer aux différents comités - Assurer la coordination avec les autres équipes MOE - Fournir à l'équipe tout ce dont elle a besoin, l'animer, la challenger Les compétences minimales attendues pour le poste : Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 5 ans d'expérience. Vous possédez des compétences en conception applicative, des qualités rédactionnelles et relationnelles et faîtes preuve d'adaptabilité et d'autonomie. Rémunération et avantages : - Salaire selon expérience : 3 à 6 ans = 40 à 45K€; 6 à 10 ans = 42 à 50K€; plus de 10 ans = 50 à 60K€ - Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé - Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant) - 8,25 RTT en 2025 - Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Processus de recrutement : Nous nous présentons, Marine et Tarek, Chargés de Recrutement, nous vous contacterons très rapidement suite à votre candidature. - Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence - Rencontre dans nos locaux à Nantes avec Marine ou Tarek - Echange technique - Rencontre avec Richard (Directeur d'agence), Memet ou Jérémy (Ingénieurs d'affaires) et présentation des collaborateurs - Votre recrutement Envie d'ajouter votre note à notre partition ? Postulez ! PROFIL :