Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C'est notre Raison d'Etre. Nous sommes un leader de l'imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l'imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 100 ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10% de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients. Achieve, Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien. Travailler chez Guerbet, c'est non seulement faire partie d'une équipe multiculturelle de 2 800 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c'est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale. Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com  et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et Youtube. LE RÔLE Notre usine chimique basée à Marans (Charente Maritime), filiale du groupe pharmaceutique Guerbet, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un remplacement pendant un congé maternité. Vous serez manager de notre équipe Ressources Humaines (composée de 2 personnes). Vous reporterez au Directeur RH industriel et au Directeur de site industriel. Vous rejoindrez l'équipe CODIR de l'usine.  Sur ce poste, vous serez notamment amené(e) à intervenir sur les missions clés suivantes : * Développement des compétences : Coordonne les évolutions de carrière et accompagne les managers dans l'élaboration de plans de développement individuel. Supervise la réalisation du plan de formation  * Relations Sociales et individuelles : Prépare les réunions et coordonne le dialogue avec les instances représentatives du personnel. Prépare et suit les dossiers disciplinaires * Données sociales RH et budgétaires : Prépare les revues budgétaires sur les données RH. Assure les reporting réguliers de son périmètre * Administration du personnel et Paie : Pilote les éléments de rémunération de son périmètre * Recrutement : Est en charge du processus de recrutement * Services généraux : Pilote les services généraux site Ces missions constituent les principales prérogatives du poste mais ne sont pas limitatives. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 (ou équivalent), avec une spécialité dans le domaine des Ressources Humaines ou des Relations Sociales. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un milieu industriel (pharmaceutique, chimie, cosmétique, agro-alimentaire, métallurgie ...). Vous avez déjà encadré une équipe.  Vous avez un bon niveau de compétences sur le Pack Office (word, excel, powerpoint). La maîtrise d'un SIRH serait un plus. Vous maîtrisez l'Anglais (écrit et parlé).  Vous êtes engagé-e et rigoureux-se, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse, vous êtes reconnu-e pour vos capacités d'écoute et de communication, vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe, vous savez faire preuve de polyvalence.