Votre quotidien chez nous : Principales MissionsLeadership & management d'équipe o   Manager, animer et fédérer l'équipe d'analystes autour d'objectifs clairs et partagés. o   Organiser la charge de travail, définir les priorités et arbitrer les demandes. o   Développer les compétences de l'équipe (coaching, feedback, bonnes pratiques, montée en maturité data). o   Instaurer une culture de responsabilité, d'exigence et d'orientation résultatsPilotage de la valeur et orientation solutions o   Cadrer les besoins en amont avec les parties prenantes. o   Traduire les problématiques business en solutions analytiques utiles, décisionnelles et pérennes. o   Prioriser les projets selon une logique impact business / effort / valeur ajoutée. o   Être force de proposition sur de nouveaux indicateurs, analyses et usages dataData, outils & nouvelles technologies o   Porter une forte appétence pour la data et l'innovation technologique au service du business. o   Identifier et promouvoir de nouveaux usages data (automatisation, self-service, analytics avancée, IA lorsque pertinent). o   Challenger les outils existants et proposer des évolutions ou nouvelles solutions améliorant la performance et la valeur produite. o   Garantir une utilisation pragmatique des technologies : des solutions utiles avant des outils complexesGouvernance, qualité et performance o   Garantir la fiabilité, la cohérence et la lisibilité des analyses et reportings. o   Structurer et faire respecter les processus (demandes, suivi, traçabilité). o   Suivre la performance du pôle (délais, satisfaction interne/externe, valeur créée).