Notre client est un acteur public reconnu du logement social, engagé dans la gestion et l'amélioration durable de l'habitat. Son action s'inscrit au service des territoires et des locataires, avec une exigence forte de qualité de service, de rigueur de gestion et de responsabilité sociale. L'organisation évolue dans un cadre du secteur public et gouvernement, favorisant la coopération, la montée en compétences et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Le poste est basé à Dijon (21), au sein d'une équipe experte et bienveillante.Rattaché·e à la Direction Finances, le·la Chargé·e du quittancement H/F intervient au sein du pôle Charges locatives et Quittancement. Il·elle assure la fiabilité du quittancement mensuel, le suivi comptable associé et la régularisation annuelle des charges, tout en garantissant une communication fluide avec les locataires et les parties prenantes internes. Réaliser et contrôler le quittancement mensuel et complémentaire Gérer les opérations de facturation : calculs, analyses et contrôles Éditer les avis de paiement et suivre les soldes créditeurs Gérer les dépôts de garantie et les soldes de tout compte Suivre les comptes comptables liés aux excédents et réimputations Enregistrer les éléments variables de gestion locative (entrées, sorties, modifications) Gérer les prélèvements automatiques et les particularités de facturation Participer à l'évolution de la politique des loyers Collecter et traiter les données liées aux charges récupérables Calculer et émettre les régularisations de charges locatives Traiter les réclamations liées aux charges et au quittancement Assurer le classement, l'archivage documentaire et la veille réglementaire Communiquer avec les locataires et les intervenant·e·s internes La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel, selon votre profil ; Un contrat à durée indéterminée ; L'opportunité de contribuer à une mission d'intérêt public au sein d'une structure engagée dans l'accès au logement.