POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois à pourvoir à partir du 6 avril 2025. Vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice RH Opérations et êtes le support fonctionnel des Directeurs de résidence de votre périmètre ainsi que le business partner du Directeur régional. Vous contribuez à la performance du Groupe en assurant un rôle de support et de conseil auprès des opérationnels dans leur gestion RH tout en assurant le déploiement de la politique RH. Vos missions principales seront : Conseil et support aux opérationnels (direction d'établissements et Directeurs Régionaux) - Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH, en étant garant du respect de la législation du travail - Participer à la montée en compétences des opérationnels et au développement de leur performance - Suivre régulièrement les sites du périmètre avec les Directeurs Régionaux Développement RH - Garantir la bonne mise en oeuvre des politiques RH du Groupe - Etre force de proposition dans l'évolution des procédures et du SIRH pour une adaptation aux besoins opérationnels - Recrutement des Directeurs de résidence - Intégrer les nouveaux collaborateurs Reporting et indicateurs RH Veille juridique et sociale PROFIL : De formation Bac +5 Ressources Humaines, Droit du travail, vous avez une expérience de 3 ans minimum de Responsables Ressources Humaines, idéalement dans un environnement multisites. Vos atouts : - Très bonne connaissance du droit social - Autonomie et Réactivité - Capacités d'organisation et d'adaptation Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes à compétences égales aux personnes en situation de handicap. Avantages : - Mise à disposition d'un véhicule (des déplacements sur sites à prévoir dans le cadre de ce poste) - Jusqu'à 2 jours de télétravail possible Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'oeil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir ! Compétences : Développement RH, Veille juridique, Conseil