En partenariat avec ALTICOME, un groupe spécialisé dans le secteur de la gestion des déchets, recherche son futur CHARGE DE RECRUTEMENT EN INSERTION en alternance (H/F). La formation s'effectue dans le cadre du BACHELOR Chargé.e des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour la rentrée 2025. La formation est dispensée à RENNES (35). L'entreprise : Elle intervient principalement dans le domaine de la gestion et du traitement des déchets, en offrant des solutions locales et responsables. Ses activités incluent : Services d'insertion professionnelle : En tant qu'entreprise d'insertion, elle propose des parcours d'insertion professionnelle à des personnes éloignées de l'emploi, leur permettant de se réintégrer dans le marché du travail tout en participant à des missions liées à la gestion des déchets. Collecte de déchets verts : L'entreprise organise également la collecte de déchets verts, un service essentiel pour les citoyens, contribuant ainsi à la gestion durable des déchets organiques. En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront : - Recrutement inclusif : Identifier et sourcer des candidats issus de parcours en insertion pour des postes liés à la gestion des déchets (tri, recyclage, traitement des déchets). - Rédaction et diffusion d'offres : Créer et diffuser les offres d'emploi adaptées aux publics en insertion dans le secteur de la gestion des déchets. - Sélection des candidatures : Réaliser la présélection des candidatures, conduire des entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats en fonction des postes à pourvoir. - Suivi des candidats : Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et assurer leur suivi après leur intégration. - Collaboration avec les partenaires locaux : Travailler en étroite collaboration avec les structures d'insertion et les partenaires locaux (missions locales, associations) pour garantir l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi. - Gestion administrative : Assurer le suivi administratif des recrutements (contrats, documents nécessaires, intégration des collaborateurs).