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Offre n° 2680736
Assistant Planning H/F
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2024
POSTE : Assistant Planning H/F DESCRIPTION : La Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale (CMBO) est un établissement MCO de 200 lits et places du groupe HOSPI GRAND OUEST (groupe VYV), groupe mutualiste gérant 9 établissements en Bretagne et Pays de la Loire. La clinique réalise plus de 50% de l'activité de chirurgie et chirurgie cancérologique du Finistère Sud, ainsi qu'une activité de médecine polyvalente, médecine oncologique et chimiothérapie. Fin juin 2022, les activités des deux anciennes cliniques ont été transférées sur un nouveau site, le Pôle santé de Kerlic, qui comprend un centre d'imagerie médicale, doté de 3 IRM et 2 scanners, un laboratoire de biologie médicale, une Maison médicale et un centre de Soins Non Programmés. Le poste La Clinique recherche son assistant (e) planning en CDI à temps complet. Envie de challenges et d'un poste opérationnel proche du terrain ? Le poste d'assistant planning au sein de la Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale est pour vous ! Missions principales : Planning sur un périmètre défini : - Elaborer les plannings pour s'assurer des effectifs en poste et définir les besoins de remplacement en lien avec les cadres - Elaborer les plannings des personnels du pool et des CDD - Pourvoir aux absences court terme - Mettre à jour le paramétrage de l'outil de gestion des temps et des activités (Octime) en cas de création d'un nouveau planning d'un service (cycle, horaire, évènement) Autres missions transverses : - Elaboration et suivi de tableau d'indicateurs et de compétences - Participation à la mise en place de différents projets (qualité, évènementiel) - Assure la permanence de la gestion des plannings en l'absence des assistantes RH - Participation à différentes instances PROFIL : De Formation minimum Bac +2/3 GEA ou Management des organisations Une expérience de 3 ans sur un poste similaire ou dans la gestion de planning serait un plus. Maîtrise du Pack Office Une connaissance de l'outil GTA Octime sera fortement appréciée. Une connaissance du secteur du sanitaire est un atout supplémentaire. Savoir-faire (opérationnel) : - Avoir une vision macro des organisations pour une optimisation de la gestion des ressources Savoir être (relationnel) : - Savoir travailler en équipe - Etre rigoureux(se) et discret(e) - Etre organisé(e) et polyvalent(e) - Etre réactif(ve) aux demandes - Savoir travailler en autonomie - Savoir prendre des initiatives - Avoir une curiosité intellectuelle - Appétence pour les chiffres Renseignements Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Les conditions de rémunération tiendront compte de l'expérience du (de la) candidat(e) retenu(e). Lettre de motivation et C.V. détaillé
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
HOSPI GRAND OUEST
Membre du groupe mutualiste VYV, HOSPI GRAND OUEST réunit 9 établissements médico-chirurgicaux, maternités et centres de réadaptation, proches de nos populations de Bretagne et des Pays de Loire. Fruit de l'histoire de notre regroupement, le statut juridique de nos établissements de santé et de soin varie : SAS pour les cliniques traditionnelles et Établissements de santé privés d'intérêt collectif (ESPIC). Leur point commun ? Une gouvernance politique et ma...
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