POSTE : Responsable d'Équipe Qualité H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de Responsable d'équipes qualité H/F. Missions : Sur le plan managérial : - Vous orchestrez la gestion des collaborateurs intervenants sur les affaires dont vous avez la charge (technique, management au quotidien, organisation du travail, recrutement & intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des absences et congés) - Vous serez garant de la mise en oeuvre des processus du système qualité. - Vous assurez le développement et la satisfaction de vos talents. Notamment via la réalisation des entretiens annuels d'évaluation et d'objectifs. - Vous participerez à l'élaboration du plan de formation pour les collaborateurs qui vous sont rattachés. Sur le plan technique : - Vous assurez une mission opérationnelle de responsable qualité projet pour l'un de nos clients (cela constituera la majorité de votre temps) - Vous contribuerez au développement de la satisfaction de votre client par la réalisation de votre mission et la résolution de problèmes opérationnels - Vous pouvez être amené, grâce à votre niveau d'expertise, à apporter une assistance technique en dehors de votre prestation en cours Profil : - De formation ingénieur généraliste, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel idéalement sur les métiers qualité et développement électronique - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle - La maîtrise des normes relatives aux applications ferroviaires ainsi qu'en gestion de projet technique serait un atout Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise + plan bonus Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-YR2 PROFIL :