POSTE : Chargé·e des Ressources Humaines en Alternance H/F DESCRIPTION : CESI Grenoble recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un alternant préparant un Bac +3 cursus en Performance Industrielle en 1 ans. En alternance 3 semaines en entreprise/1 semaine à l'école par mois, vous serez suivi par un tuteur en entreprise et un responsable pédagogique à l'école. Vous validerez un diplôme reconnu par l'état : Responsable Performance Industrielle (niveau 6, Bac +3) Formation gratuite et rémunérée (selon réglementation en vigueur) Début de formation le 13 octobre 2024 Le poste proposé : Au sein d'une entreprise du secteur INDUSTRIEL, vous aurez les missions suivantes : Pilotage d'un projet d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, TPM, SMED, ré-implantation) Diagnostic d'une ligne de fabrication afin d'identifier les axes de progrès ou des chantiers ciblés de résolution de problème Optimisation des temps d'intervention en maintenance Digitalisation du management visuel par l'implémentation d'indicateurs de performance et des cartes de contrôle Pourquoi Choisir CESI ? Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. Implanté au coeur de la technopole industrielle grenobloise Inovallée, Le campus CESI Grenoble est au plus près des entreprises de pointe et travaille en partenariat avec plus de 300 d'entre elles. Campus CESI Grenoble propose à chaque apprenant un suivi individualisé favorisant son intégration dans l'école comme dans l'entreprise. Cet accompagnement personnalisé se traduit par des ateliers « Technique de Recherche d'Emploi », des conseils pour réaliser son CV et sa lettre de motivation, des points réguliers sur l'avancement de sa recherche d'entreprise, des job datings avec les entreprises partenaires et des simulations d'entretien. PROFIL : Le profil souhaité Titulaire d'un Bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 3 ans comprenant le cycle technicien·ne supérieur·e de 2 ans et la troisième année du cycle bachelor. Qualités requises Sens de l'organisation et de l'anticipation. Rigueur et discrétion. Capacités d'écoute. Sens relationnel. Polyvalence. Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.