Ce que vous allez faire concrètement Au quotidien, vous pilotez les approvisionnements en lien direct avec le planning de production. - piloter les commandes et suivre les réceptions - gérer les stocks (suivi, inventaires, FIFO, fiabilité des niveaux, prévention des ruptures) - contrôler les documents (commandes, livraisons, BAT) et assurer leur transmission à la comptabilité - assurer la relation fournisseurs (devis, relances, suivi des délais, évaluation) - organiser et anticiper les approvisionnements et les livraisons selon les contraintes de production - travailler en coordination avec les équipes internes pour garantir la fluidité des opérations - assurer la fiabilité et la mise à jour des données dans l'ERP (Sage) - contribuer à la qualité, à la sécurité alimentaire et au respect des exigences réglementaires - participer à l'amélioration continue des pratiques et des outils ➡️ Et surtout : - analyser les besoins en amont et ajuster les approvisionnements selon les priorités production - sécuriser les délais et fiabiliser les flux matières - alerter en cas de risque de rupture ou de décalage - garantir la disponibilité des matières sèches au démarrage des lignes d'embouteillage Votre environnement Vous intervenez au cœur d'un site d'embouteillage. Votre périmètre : les matières sèches essentielles aux lignes de production : bouteilles, bouchons, étiquettes, cartons... Vous travaillez en interaction permanente avec : - la production - l'ordonnancement - l'ADV et les équipes internes - les fournisseurs ➡️ Votre rôle s'inscrit dans une chaîne où chaque maillon a un impact direct sur l'activité. L'organisation Rattaché au Responsable de production, vous intervenez en tant qu'adjoint sur les sujets d'approvisionnement liés à la production. ➡️ Vous êtes au cœur de la coordination entre planification, approvisionnement et production, avec un rôle clé dans la fiabilité des flux. Ce qui rend ce poste exigeant - une production qui ne peut pas s'arrêter - des priorités mouvantes - des process encore en structuration - des situations nécessitant réactivité et arbitrage ➡️ Vous devez agir, décider et ajuster en permanence. Pourquoi ce poste - un rôle central dans l'activité d'embouteillage du vin, avec un impact direct sur les lignes - un environnement concret, où les décisions ont des effets immédiats - un fonctionnement transverse avec de nombreux interlocuteurs - un secteur technique et vivant : la filière viticoleLe profil que nous recherchons Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et à l'aise dans un environnement opérationnel. Formation / parcours : - Bac +2 à Bac +3 en logistique, supply chain ou gestion industrielle - ou expérience équivalente en approvisionnement Compétences attendues : - gestion des approvisionnements et des stocks - utilisation d'un ERP (Sage) - maîtrise des flux et des délais fournisseurs - capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs Et surtout : - vous savez prioriser, gérer les urgences et prendre des décisions - vous êtes réactif, pragmatique et orienté solutions - vous êtes à l'aise dans un environnement en mouvement - vous avez le sens du service et du collectif ➡️ Une première expérience en environnement industriel est attendue. Apprentissage et évolution Nous attachons une importance particulière à la montée en compétence et à la transmission. ➡️ Vous serez accompagné dans votre prise de poste et pourrez évoluer avec le développement de l'activité. Ce qui fera la différence Ce poste peut vous convenir si : - vous êtes autonome et savez trouver des solutions concrètes - vous êtes à l'aise avec les outils (ERP, Excel) - vous comprenez les enjeux de production - vous savez travailler avec plusieurs interlocuteurs - vous aimez résoudre des problèmes concrets ➡️ Vous savez avancer et arbitrer même en situation imparfaite. Ce poste ne vous conviendra pas si : - vous avez besoin d'un cadre très structuré - vous attendez des process clairs et stabilisés - vous préférez analyser plutôt qu'agir - vous n'êtes pas à l'aise avec la pression opérationnelle Conditions - salaire : 28 000 € à 32 000 € brut annuel sur 13 mois - 39h avec RTT (modulation) - poste basé à Saint-Vincent-de-Pertignas Avantages : - mutuelle prise en charge à 100 % (famille incluse) - accès au vin à tarif salarié - chèques cadeaux