<strong>Ce que vous allez faire :</strong><br>Au sein du <strong>pôle social</strong>, vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée, et prenez en charge un <strong>portefeuille clients multi-conventions</strong> (15 à 20) en toute autonomie.<br><strong>Vos missions au quotidien :</strong><br><br>- Établir les bulletins de paie <br> - Gérer les <strong>entrées et sorties</strong> des salariés (DPAE, solde de tout compte, attestations, etc.)<br> - Assurer le <strong>suivi des absences, congés, arrêts maladie et mutuelles</strong><br> - Réaliser les <strong>déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN)</strong><br> - Rédaction des contrats de travail et avenant <br> - Gestion du disciplinaire et du contentieux <br> - Conseiller et accompagner les clients sur les questions courantes en droit social<br> - Participer à l'amélioration continue des process du pôle social<br> <br><strong>Votre profil :</strong><br><br>- Une première expérience en stage/alternance ou CDI de 6 mois à 2 ans en cabinet comptable ou d'externalisation de paye est requise.<br> - Connaissance des principales conventions collectives<br> - Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et doté d'un bon sens du service client<br> - Cabinet <strong>humain et accessible</strong><br> - <strong>Autonomie, flexibilité et bienveillance</strong> au quotidien<br> <br><strong>Des avantages attractifs :</strong><br><br>- Tickets restaurants<br> - Prime + intéressement et participation<br> - Mutuelle pris en charge à 100%<br> <br>De belles perspectives d'évolution dans une structure à taille humaine<br>?<strong>Poste basé à</strong> La Rochelle (17) - 35H<br>?<strong> Contrat : </strong>CDI - Temps plein<br>? <strong>Rémunération fixe</strong> entre<strong> 25/27Keuros brut annuel </strong>selon profil + Prime et intéressement et participation<br>? <strong>Télétravail</strong> : 1 jour par semaine<br>?<strong> Outils utilisé :</strong> SILAE<br><strong>Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !</strong><br><strong>ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :</strong><br>? Réception, lecture et analyse de votre candidature<br>? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client<br>? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir<br>? Présentation de votre dossier au client<br>? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement<br><br>