Responsable de projets SI F/H H/F 21 - Aiserey
Offre n° 2683164
Responsable de projets SI F/H H/F
21 - Aiserey - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2026
? Vous souhaitez mettre vos compétences en coordination et en pilotage de projets au service des évolutions applicatives, en faisant le lien entre les métiers, les équipes techniques et les prestataires pour garantir des livraisons fiables et des pratiques de pilotage efficaces ?Vous trouverez dans ce posteUn environnement à taille humaine avec des projets concrets et un impact visibleDes enjeux variés : applicatif métier, sécurité, réglementaire, renouvellement de marchésUn secteur porteur de sens : le logement social. ? Votre mission :Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations (18 personnes) d'un bailleur social de plus de 600 collaborateurs, le service applicatif et développements composé de 7 personnes est en phase de structuration.Trois enjeux principaux motivent ce recrutement :Structurer et outiller le pilotage des projets SIAccompagner les évolutions métiers et réglementairesPréparer le renouvellement de marchés applicatifs structurants? Activités principales :1. Pilotage de projetsPiloter les projets SI en adoptant les méthodologies spécifiques : périmètre, planning, charges, risques, livrablesRecueillir et formaliser les besoins métiers, contribuer à la définition des solutionsAnimer les comités de projet et assurer le suivi des actionsCoordonner les acteurs : métiers, DSI interne et prestatairesGarantir la qualité des livrables et le respect des engagements2. Coordination applicativeAssurer le lien opérationnel entre support/exploitation, développeurs internes et prestatairesSuivre les mises en production et les évolutions applicativesFluidifier la communication entre les équipes techniques et fonctionnelles3. Structuration et amélioration continueMettre en place des pratiques de pilotage légères et efficaces (jalons, indicateurs, RETEX)Capitaliser les retours d'expérience et contribuer à la documentation fonctionnelleParticiper à la montée en compétence des équipes sur les pratiques projet4. Contribution aux sujets transversesParticiper à la préparation et au suivi des marchés (expression de besoin, cahier des charges)Accompagner les métiers dans l'expression et la priorisation de leurs besoins
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm Vous êtes à la recherche d’un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Chaque année, plus de 11 000 personnes rejoignent le secteur du logement social et contribuent ainsi à loger près de 11 millions de personnes. Alors, pourquoi pas vous ? Travailler dans les Hlm, c’est à la fois être utile au quotid...
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