Descriptif du poste:  Le/la délégué·e territorial·e a pour mission de coordonner l'activité de son pôle, d'assurer le suivi managérial des chargé·es de développement/mission et le suivi financier du pôle, de consolider les actions existantes et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à travers le travail partenarial et la recherche de subventions. Rattaché·e au Délégué Académique Ile de France,  le·a Délégué·e Territorial.e aura pour mission :  Suivi de projet, stratégie et développement * Garantir la dynamique des projets existants ; * Entretenir le lien avec les partenaires ; * Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets ; * Représenter l'Afev auprès des partenaires et dans le cadre de dynamiques collectives ; * Analyser les besoins et les opportunités de développement ; * Etablir/diagnostiquer les besoins sociaux des territoires  Management, gestion budgétaire et administrative * Accompagner l'équipe salarié·e dans le suivi de projets et l'accompagnement des engagé·es (volontaires en service civique et bénévoles) ; * Superviser la campagne de recrutement des volontaires en service civique ; * Assurer le suivi individuel de son équipe (entretiens d'évaluation, formation.) ; * Assurer le suivi budgétaire et l'équilibre financier du pôle ; * Piloter la recherche de financements ; * Suivre le fonctionnement des locaux (commandes, lien avec le bailleur, conventions.). Animation du réseau * Elaborer la stratégie de recrutement, de formation et d'animation du réseau des engagé·e·s (volontaires et bénévoles engagés dans les projets de l'Afev) ; * Coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l'engagement des étudiant·e·s sur le territoire. * Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle ; * Superviser l'organisation des évènements locaux * Relayer les campagnes de communication nationales Profil recherché: Formation : Bac +4/5 en développement local, sciences sociales ou politiques, gestion de projets, . Expériences souhaitées : au moins 2 ans d'expérience en management d'équipe, développement local, stratégie territoriale, conduite de partenariats, animation de réseau. . Compétences professionnelles : Connaissance et maîtrise des enjeux relatifs au milieu associatif, à la politique de la Ville et/ou de la Jeunesse (éducation nationale, éducation populaire, monde étudiant, .) et à la recherche de subventions (rédaction, bilan, .), excellent relationnel, capacité à s'adapter à des interlocuteurs et interlocutrices varié·es (étudiant·e·s bénévoles, équipes de la Ville, établissements scolaires.), sens de l'organisation et de la communication, autonomie, esprit d'initiative, rigueur (reporting), intérêt pour les questions d'égalité des chances et de lutte contre les inégalités éducatives et sociales.