Gestionnaire de paie, Portugal F/H - Administration des RH (H/F) Portugal
Offre n° 2687691
Gestionnaire de paie, Portugal F/H - Administration des RH (H/F)
Portugal
Publié le 15 mai 2026
Descriptif du poste: Le poste (dans les bureaux de Lisbonne, Porto, ou Ponte de Lima) Au sein du Département Paie, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients diversifié en assurant les missions suivantes : * Gestion de A à Z du processus de paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins) * Etablissement des bulletins de paie dans un cadre multi-conventionnel (Bâtiment, HCR, Commerce, Construction.) * Elaboration des charges sociales (DSN) * Préparation des éléments de fin de contrat (certificat de travail, SDTC, portabilité.) * Gestion des déclarations sociales (URSAFF, retraite, prévoyance), DPAE et établissement des contrats de travail * Conseil auprès de nos clients Qui êtes-vous ? Bilingue FR / PT De formation bac +2/3 en RH/Paie, vous bénéficiez d'une expérience acquise impérativement en cabinet ou dans une société d'externalisation de la paie. Vous savez travailler en équipe (interactions entre les différents sites du cabinet, en région parisienne) et avez une aisance relationnelle vous permettant d'entretenir une relation de qualité avec nos clients. Idéalement vous connaissez le logiciel de paie SILAE. Nos avantages : Carte Restaurant Mutuelle 100 % Télétravail possible jusque 3 jours Mobilité interne à l'étranger possible ! Profil recherché: Formation * Bac +2/3 : BTS, DUT ou Licence professionnelle en : * Comptabilité * Ressources humaines * Gestion des entreprises * Droit / Économie / Finance ou * Bac +5 : * Master RH * Spécialisation paie (type Responsable carrière et paie) Expérience attendue * Expérience significative en cabinet comptable ou en société d'outsourcing paie * Habitude de gérer : * Un volume important de bulletins de paie (BP) * Des environnements multi-conventionnels * Bonne autonomie sur l'ensemble du cycle de paie Compétences clés * Maîtrise complète du processus de paie (de la collecte des variables jusqu'aux DSN) * Solides connaissances en droit social * Capacité à gérer plusieurs dossiers / clients en parallèle * Rigueur, organisation et sens du service Le + recherché Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant d'échanger quotidiennement avec nos clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 24 - 32 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Brinsingar Consulting
Le client Cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire créé en 2000, la structure accompagne aujourd'hui plus de 1 000 clients issus de secteurs variés, de la PME aux groupes internationaux. Avec plus de 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux en France, au Portugal, en Espagne, au Royaume Uni et aux États Unis, le cabinet combine exigence technique, vision internationale et organisation à taille humaine. Les équipes interviennent en expertise comptable, gestion sociale, p...
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