Descriptif du poste: Vos missions seront les suivantes :  Gestion complète d'un portefeuille clients - Assurer la gestion autonome d'un portefeuille diversifié de clients (TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales.). - Collecter, analyser et contrôler l'ensemble des éléments variables de paie. - Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives. Déclarations sociales et administration du personnel - Réaliser les DSN mensuelles et événementielles. - Gérer les déclarations et obligations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle.). - Assurer le suivi administratif des salariés : entrées, sorties, contrats de travail, affiliations, ruptures, attestations diverses. Contrôle, reporting et veille juridique - Garantir la conformité des paies, vérifier l'application des conventions collectives et des règles légales. - Assurer une veille sociale active (actualités légales, jurisprudence, évolutions conventionnelles). - Participer à l'amélioration continue des process du service social. Relation client et travail en équipe - Être l'interlocuteur référent des clients pour toute question liée à la paie et à la gestion sociale. - Collaborer avec les juristes en droit social, les responsables de dossiers comptables et les autres membres de l'équipe paie. - Contribuer à la qualité de service du cabinet et au maintien de relations clients durables. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3 - Expérience requise : + de 2 ans - Salaire : Entre 25000 et 30000 € brut par an Les avantages proposés par Cerfrance Alliance Comtoise : - Horaires flexibles - Mutuelle - Prime de performance - Ticket resto - Télétravail Profil recherché: Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.