Descriptif du poste: Les missions du poste Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez rejoindre un environnement de travail bienveillant et structuré ?   Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable indépendant, reconnu pour sa stabilité et son esprit d'équipe. Vous intégrerez un pôle social à taille humaine, composé de plusieurs gestionnaires, et bénéficierez d'un cadre de travail collaboratif et d'une passation de poste organisée pour faciliter votre intégration.     Vos missions :   * Gestion d'un portefeuille d'environ 250 bulletins de paie en environnement multi-conventions. * Établissement des déclarations sociales, notamment la DSN. * Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats de travail, avenants, soldes de tout compte). * Suivi administratif courant des dossiers du personnel. * Apporter un premier niveau de conseil en droit social à vos clients.   Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Le télétravail est possible à raison d'un jour par semaine.   Profil recherché: Le profil recherché Et si c'était le poste idéal pour vous ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de Paie, impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'une société d'externalisation de la paie. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de paie, de la production des bulletins aux déclarations sociales. Votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans vos missions et accompagner les clients. Une bonne connaissance du logiciel Silae est indispensable pour ce poste.   Informations complémentaires : * CDI - 35h - ETAM * Rémunération : 30 à 36K€ sur 12 mois * Télétravail : 1 jour par semaine * Processus de recrutement : Un premier échange avec la direction suivi d'un entretien opérationnel.