POSTE : Chef de Chantiers Travaux - l'Hermitage 35 - F - M - X H/F DESCRIPTION : VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein d'un service constitué de 9 personnes et sous la supervision du responsable Travaux de votre territoire, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de plusieurs chantiers de travaux aquatiques au niveau national. Missions principales : - Prendre connaissance des dossiers techniques des chantiers de travaux aquatiques. - Préparer les chantiers en s'assurant de la maîtrise des contraintes techniques, administratives, environnementales et sécurité. - Organiser les moyens humains et matériels pour l'exécution des chantiers. - Coordonner les équipes sur le terrain tout en assurant la gestion des sous-traitants en veillant au respect des délais et des règles qualité / sécurité / environnement. - Assurer un reporting régulier au conducteur travaux (rapports quotidiens avec photos) - Réceptionner les chantiers - Maintenir de bonnes relations avec les clients, les fournisseurs et les autres parties prenantes pour garantir la satisfaction tout au long du chantier. VOTRE PROFIL Idéalement Bac +2 dans les domaines TP, Métiers de l'eau, Agriculture. Vous êtes dynamique, motivé(e) et désireux d'apprendre avec un sens aigu de l'organisation et du relationnel. Vous avez la capacité de gérer plusieurs chantiers tout en maitrisant les composantes qualité et sécurité. maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Débutant accepté. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Avantages : - Véhicule de service/Téléphone portable/PC Statut : - ETDAM, CDI à pourvoir dès que possible, temps plein - Rémunération à négocier selon profil et expérience. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - D'un salaire de base compris entre 25507 et 29000 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - D'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. PROFIL :