Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Ingénieur Conception Mécanique (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Vénissieux. Les missions proposées : - Etudes de modification du matériel : modèles 3D créés ou mis à jour, plans de 2D créés ou mis à jour, proposition de modifications matériel suivant les contraintes d'environnement et demandes, livraison d'un dossier de conception - Etude de modification d'aménagement intérieur de train dans le cadre d'un programme de rénovation : étude technique de la faisabilité de la modification demandée, élaboration du dossier de modification technique, accompagnement de la production lors des premiers de séries - Conception et dimensionnement de montages, interfaces d'essais ou capteurs spécifiques : plans de détails pour confection mécanique, notes de calculs, notices de montage ou plans d'ensemble, rapports de conception Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Conception Mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur ferroviaire. Vous maitrisez CATIA V5. Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.